Accident, séparation, harcèlement, dépendance...
Lorsque ces coups du sort surviennent, vos salarié(e)s et leur famille sont souvent seules et démunies.
Marie, comptable dans votre entreprise, fait une chute dans son escalier. Fracture complexe, 3 mois d'immobilisation.
Nous intervenons :
Thomas, commercial, traverse un divorce difficile avec garde d'enfants disputée.
Nous accompagnons :
La fille de Sophie, manager, est harcelée à l'école et sur les réseaux sociaux.
Nous protégeons :
Pierre, ingénieur, doit gérer la dépendance soudaine de sa mère âgée.
Nous soutenons :
Plutôt qu'une ou deux places de cinéma par mois, offrez une protection complète à vos salarié(e)s
des Français ne savent pas à qui s'adresser
face à un litige ou une séparation
Nous accompagnons
avec nos juristes spécialisés
plus de décès que les accidents de la route
causés par les accidents domestiques
Nous assistons
la convalescence et adaptons le logement
des Français sans protection
face aux accidents de la vie privée
Nous protégeons
tous vos salariés sans exception
Si l'employeur est présent dans les moments difficiles, il crée un lien fort et durable
Entreprise prenant soin de ses équipes, cet avantage unique vous positionne à l'avant-garde
Un engagement concret et inclusif pour le bien-être de vos collaborateurs
Être solidement épaulé face à l'inconnu et à l'adversité
Un soutien juridique, psychologique, administratif et logistique dans les moments difficiles
Un simple appel suffit, nous gérons tout le reste
Échangeons sur vos besoins spécifiques
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